עולם חדש - תפיסות ישנות

העשור התעסוקתי הבא
זו שאלה "עמוקה" שמכניסה אנשים רבים למבוכה, בלבול או גורמת לתחושת של החמצה.

 לעצור שניה אחת את המירוץ ולשאול את עצמך
האם אני מתעורר/ת בבוקר עם ניצוץ בעיניים?
האם אני מתרגש/ת לקראת השבוע הבא והמתאגר שלי?
או שאולי אני, כמו רבים אחרים, אסתפק בהמתנה לסוף השבוע?

רבי שלמה אבן גבירול

לעיתים השאלות הללו עולות סביב משבר גיל הארבעים 
אך זה יכול גם לקרות לאחר הפרישה
הרצון להמציא את עצמנו מחדש ולצקת אל תוך העיסוקים היומיומיים שלנו משמעות וערך.

אז- כיצד הולך להראות העשור התעסוקתי הבא שלך?
המחשבות הראשונות שעולות יכולות לעורר חשש ורצון לדחות את המענה לעת אחרת
אבל למרות הסיכון או החשש מהשינוי,
ניתן להעניק לעצמנו את המתנה שבמחשבה הזו

ואף להתקדם לשאלה הבאה-
איזה אפיק תעסוקתי יכול להביא אותי למיצוי היכולות והיתרונות מבלי לוותר על התשוקה להעניק ערך אמיתי?
 

---

הרי אם עד עכשיו עשינו את מה שהיינו צריכים,
הנה הגיע הזמן לאפשר לעצמנו בחירה תעסוקתית אמיתית.

לפני שנפרט מהם חמשת הצעדים בדרך לתעסוקה בפרישה,
נעצור רגע להסביר למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים "תעסוקה בפרישה"

החלק התעסוקתי בחיים שלנו הוא בעל משמעות אדירה עבורינו.
הוא מתקשר לאופן בו אנו מגדירים את עצמנו, לערך העצמי שלנו ולאיך שאנו מאמינים שהסובבים אותנו תופסים אותנו
והחלק התעסוקתי בחיים שלנו לא מסתיים ולא צריך להסתיים אף פעם-
גם לא לאחר הפרישה מהעבודה.

טעות נפוצה היא לסיים קריירה ארוכה במקום עבודה מסויים
ולהאמין שבכך סוכמו ותמו ימי התעסוקה שלך. אם ימי התעסוקה תמו- אז למה יש לצפות כעת?
 
"על מה אתם מדברים?" אומרת לי תקווה, מורה במקצוע שניצבת כחודשיים לקראת הפרישה?
"למה יש לצפות- פנאי? חו"ל? בילויים משפחתיים? טלוויזיה? בילוי עם חברים? שקט?! שמעתם על אלו?"

שמענו. אנחנו רק כאן כדי לטעון שזה לא מספיק.
שללא משמעות תעסוקתית, מהר מאוד מתפוגגת התשוקה שאמורה לשדך בין כל המרכיבים הנפלאים הללו.
שאפשר ליהנות מכל אלו אך אפשר גם לשאול את עצמנו – מה אחר כך? מה אחרי הבילוי? אחרי השקט הנפשי?

זו יכולה להיות עבודה כשכיר או הקמת עסק עצמאי,
פיתוח יזמות או עבודה בהתנדבות.
יכול להיות שנרצה לפתח מיומנות ולרכוש מקצוע חדש.
יתכן שנרצה לעבוד רק שעתיים בשבוע ויתכן שכל יום- זה החלק הטוב בלהיות אדון לעצמנו.
אבל חשוב לזכור - החלק התעסוקתי בחיים שלנו לא חייב ולא צריך להסתיים לעולם.

וגם-  תקווה לא אומרת סתם
לאחר סיום קריירה ארוכה במקום עבודה מסוים- חשוב לקחת פסק זמן.
לנקות את הראש, לנוח, לטעון מצברים ולאט לאט להתגבש לקראת הצעד הבא.
נלך אפילו קצת יותר רחוק ונמליץ שלא להתחיל בחיי התעסוקה החדשים לפחות בארבעת החודשים הראשונים שלאחר הפרישה
כי כמו בכל צעד גדול שעשינו בחיים- צריך קצת זמן להתגבש ולהתבשל.
 

---

שלמה פחד להפסיק לעבוד
והצהיר עוד במהלך קורס הכנה לפרישה שהוא לא היה בוחר לפרוש, אילו היו נותנים לו את הבחירה.
הוא לא לקח את הזמן ומיידית התחיל לעבוד לאחר הפרישה.
רק מאוחר יותר הוא גילה שהוא היה צריך שניה קודם לעצור ולשאול את השאלה-
"כיצד הולך להראות העשור התעסוקתי הבא שלי?" וכשהוא עשה זאת, הוא הבין שדרוש לו זמן כדי לענות.

---

 

1. לחשוב על עצמי
השלב הראשון הוא שלב המחקר.
לחקור באמת וללא פשרות את הערכים אשר מניעים אותך
כאשר מטרת המחקר הוא לענות על שאלת החזון – "כיצד הולך להראות העשור התעסוקתי הבא שלך?"

לעצום עיניים ולראות את עצמך עושה את הדבר הזה שאתה באמת מייחל לו.
לקחת דף ולכתוב את הרעיונות שעולים בתשובה לשאלה
כאשר העיקרון המנחה הוא שהפעם הפעילות שמה אותך במרכז- הפעם זה בשבילך ושהאופציות פתוחות בפניך.
יש ליצור תמונה בהירה ככל שניתן ולברר את מרכיביה. יתכן ותידרש לך עזרה מקצועית כדי לחצות שלב זה וזה בסדר.

2. הבנת המשמעויות
כמה זמן ידרש ממני להשגת המטרה?
מהן המשמעויות הכלכליות עבורי והאם אני יכול לעמוד בהן?
אולי יש צורך לגייס משקיע לפיתוח הרעיון?
מהן המשמעויות האישיות עבורי?
מהן ההשלכות על בני המשפחה
ואיך הן מתיישבות עם ציפיות המשפחה ממני בתקופה הקרובה?

יתכן מאוד שכדאי לשבת יחד עם המשפחה ולהעלות את הרצון והרעיון
ולרתום גם את בני המשפחה לתהליך. 

הדגש החשוב ביותר בשלב זה הוא לא לתת לפחד להכריע את המאזניים.
זה שלב שמציף את החששות והקולות המעכבים שלנו ועלינו לפתח עור תנין
ולא לקבל החלטות על סמך פחד או חשש, אלא על סמך נתונים, היתכנות, מחקר וכדומה.

טיפ: תשאול של שישה אנשים שעברו את התהליך אותו אתם מעוניינים לעבור-
שלושה שהצליחו ושלושה שלא הצליחו לפני קבלת החלטות באשר לדרכי הפעולה.

3. בניית תכנית פעולה להשגת המטרה.
בין אם יש צורך להכשיר את עצמך בתחום התעסוקתי הנבחר,
בין אם יש צורך להתחיל בפעילות כשכיר בגוף מסויים כדי ללמוד את העבודה,
בין אם יש צורך לקבל ייעוץ מגורמים רלוונטיים ובעלי ניסיון- יש לבנות שלבים עד השגת המטרה. 

 

---

אלכס פרש מצה"ל מתפקיד בכיר שמאוד אהב.
בעבודתו הוא הכשיר מאות, אם לא אלפי, אנשים בתחומי הירי והאבטחה.
הידע והניסיון שצבר היו עצומים והוא חש סיפוק רב (רוב הזמן) מהתפקיד.
התשובה של אלכס לשאלת החזון שלנו הייתה לכאורה ברורה לעין,
למרות שלקח לו זמן לגלות אותה לעצמו- הוא רואה את עצמו מעביר את הידע הלאה.
מרצה ומעביר תכנים בנושא אבטחה וירי.
שלב ראשון בתכנית העבודה היה לבנות את התכנים להרצאה,
השלב השני היה לקיים את ההרצאה ואכן היא התקיימה בעלות בסיסית בחברה אבטחה מוכרת,
השלב השלישי היה לאתר לקוחות פוטנציאלים ולהציע להם את ההרצאה בצירוף ההמלצות שהלכו ונצברו וכך הלאה. 
מילותיו של אלכס תוך כדי התהליך: "זה מפחיד יותר ממה שזה קשה והיופי זה שנהנים גם ממה שקשה"

---

וזה מביא אותנו לצעד הרביעי...

4. הצעד הרביעי הוא למעשה המפתח לכל התהליך – הוא המנבא את ההצלחה בסופו של דבר
רצון. מיקוד. תשוקה. התמדה – הם שם המשחק.
הסתייגויות וטענות נגד עולות ויעלו מכל הכיוונים ושזה יקרה זכרו שידעתם וצפיתם זאת מראש.
צרו לעצמכם תמונת עתיד ברורה
ובכל פעם שהרהור מתגנב לליבכם תסתכלו על אותו "מגדלור" שמנחה את הכיוון ואת חוף המבטחים. 

5. לא לקפוץ למים
כן זה נשמע מוזר אבל בניגוד לביטוי הידוע,
ודווקא בתקופה שלאחר סיום קריירה ארוכה. אנו נמליץ להיכנס למים דווקא בהדרגה.
כל שלב שתעברו בתהליך הזה יכין אתכם לקראת השלב הבא.
אם יש לכם שגרת חיים קבועה או עבודה קבועה –
בדקו אם יש דרך לשלב אותה בפיתוח הכיוון התעסוקתי החדש והנכון עבורכם.
למשל שילוב של לימודי מקצוע יכול לפרוץ דרך ליצירת תשתית להכנסה נוספת כבר תוך כדי השגרה הקיימת ובהמשך- השמיים הם הגבול. 

בהצלחה בעשור התעסוקתי הבא שלך :-)