פרישה-מרצון
כותבים פרישה
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

  • פרישה מרצון מגיעה לא פעם כהפתעה גדולה או לאחר שהיו סימנים מוקדמים כמו חידוש שורת העובדים בחברה, העתקת משרדיה או קשיים כלכליים של הבעלים. מאידך, לעיתים מדובר בבקשה המגיעה מצדו של העובד עקב נסיבות משפחתיות ואישיות שונות. ישנם מקרים בהם ישנה הסכמה על הפרישה מצד העובד והמעביד- מדובר בעיקר בארגונים גדולים המבצעים התייעלות בשורותיהם ומציעים לעובד תנאי גישור והטבות כלכליות שמביאות את העובד לפרוש מרצון. בכל מקרה, עבור העובד מדובר במהלך משמעותי ביותר כשלפניו עומדת הצעה המקנה מחד זכויות והטבות, ומאידך כוללת ויתורים וכמובן שינויים מהותיים בחייו. לכן, יש לשקול היטב את כדאיותה של הפרישה, ולתכננה כך שהחיים אחריה ימצו את המרב מבחינה אישית, כלכלית ומשפחתית.

    האם כדאי לפרוש כעת?

    התשובה לשאלה זו משתנה כמובן מאדם לאדם, ולמעשה לעיתים קרובות אין כל דרך אחרת שכן הפרישה נכפית על העובד. כלומר, מותר לו על פי חוק לסרב לפרוש אך במקרה זה ייתכן מאוד שיפוטר בהמשך ויוצעו לו הטבות פחותות. יחד עם זאת, אין בכך לומר שיש פשוט להסכים לפרישה וחשוב לבחון היטב את התוכנית המוצעת, כגון תשלום פנסיה מוקדמת, קבלת מענק פרישה ותחילת תשלומי הפנסיה עם הגעה לגיל פרישה, חבילות הכוללות פיצויים מוגדלים, או תשלומים חודשיים לתקופה מסוימת. בד בבד, יש להתייחס לגובה המענק והפיצויים המוצעים, לזכויות סוציאליות שנצברו עם השנים, להיבטי מיסוי, לאפשרות למצוא פרנסה נוספת במקצוע דומה, וגם להשוות את ההצעה להסכמים פרטניים וקיבוציים שערך המעסיק לאורך השנים.

    תכנון נכון של הפרישה

    בין אם הפרישה מוצעת על ידי המעסיק או שמגיעה לאור בקשה מצד העובד, יש להיערך באופן מושכל, ריאלי ונכון לקראת התקופה הבאה בחיים. למען מטרה זו הוקם מרכז הפרישה הישראלי, המציע לפורשים להשתתף בתהליך אישי עם צוות מומחים בתחומי הפיננסים, משפטים, כלכלת משפחה, פסיכולוגיה ועוד. בעזרת המומחים שלנו תוכלו לרכוש את הידע והכלים הנחוצים לחיים שלאחר הפרישה, לרבות התנהלות כלכלית, משפחתית, אישית, חברתית, תעסוקתית ופנאי. כמו כן, אנו מזמינים אתכם להירשם לסמינרים שאנו מקיימים בתחומים אלו, המציגים וממחישים אותם באופן ברור ופרקטי.

    לקביעת פגישה ראשונה ללא התחייבות והרשמה לסמינר הבא, התקשרו אל מרכז הפרישה הישראלי בטלפון 09-7402122. אנו נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה.