ספריית תכנים
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
-
מה צריך לדעת על מענק הפרישה מהעבודה?
מי מאתנו לא חלם באיזו פעם לצאת לפרישה מהעבודה ולהתחיל להגשים את החלומות אותם דחינו במרוצת השנים? הדרך לפרישה והאופן בו היא תתנהל תלויים במידה רבה בניהולו של מענק פרישה ובהיקפו. מהו מענק זה וכיצד מתייחסים אליו? על כך ועוד במאמר שלפניכם.
מערכת מרכז הפרישהמהו מענק פרישה?
מענק הפרישה, למעשה, הוא יותר מדבר אחד. זהו השם הכולל שמאגד בתוכו את כלל התשלומים, אותם צפויים עובדים ועובדות לקבל עם סיום עבודתם. חשוב לציין כי לא כל עובד בכל שלב זכאי לקבל מענק פרישה. קיומו של המענק, היקפו ורכיביו נקבעים לפי הסדרים על בסיס חוזה אישי, על בסיס הסכמים קיבוציים (למשל הסכמים עם ועדי עובדים) ועל בסיס הסדרים מיוחדים המגובשים עם הפרישה (למשל, בעת סגירת מפעל או חברה).
בין הרכיבים האפשריים של מענק הפרישה:
- פיצויי פיטורים
- פיצוי ימי מחלה (במוסדות ציבוריים)
- מענק הסתגלות
- הגדלות פיצויים בהתאם להסכמים
- מענק שנים עודפות
- ועוד
מענקי פרישה בראי רשויות המס
בין יתרונותיו החשובים של מענק הפרישה, הנובע מתשלומי פיצויים, הוא שבישראל, ההכנסות המתקבלות במסגרתו הנן פטורות ממסים ומתשלומים, כגון מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות. עוד חשוב לציין בהקשר זה, כי לצורכי מס הכנסה מוגבל הפטור לגובה משכורת חודש, עד לתקרת הכנסה של 12,360 ש"ח (נכון ל-2014) לכל שנת עבודה. עם זאת, כאשר המענק ניתן בעקבות מותו של העובד/ת (לא עלינו), הסכום הפטור ממס מוכפל (עבור אלמנה).
יתר על כן , באפשרות מקבל המענק בגין הרובד החייב במס לפרוס אותו לצרכי חישוב המס לעד 6 שנים קדימה (ולעיתים קיימת כדאיות לפרוס לאחור) וזאת בעבור כל 4 שנות ותק אצל אותו מעסיק יהיה זכאי לפריסת מס בת שנה אחת , ועד סה"כ 24 שנות וותק או יותר (24/4= 6 שנות פריסה) ובכך להקטין את חבות המס באופן ניכר ומשמעותי.
זהירות " אפקט העושר המדומה"
הסימפטום הבולט ביותר להתנהלות כלכלית לקויה עם היציאה לגמלאות הוא "אפקט העושר המדומה". תופעה זו מתארת בדרך כלל משפחה אשר מקבלת לידה סכומי כסף גדולים כגון מענקי פרישה, שאמורים להוות חלף הכנסה לתקופת הפנסיה, עושות בו שימוש לא מושכל וכך מתחילה ההידרדרות הכלכלית. לזאת מצטרפת במקרים רבים, היסטוריה של ניהול כלכלי לקוי, המייצרים ביחד מתכון לא מוצלח במיוחד...
ניהול כספי מענק הפרישה
נושא מאוד חשוב הוא כיצד אנו שומרים / משקיעים את מענקי הפרישה, טובת החלטה זו אנו חייבים להתחיל בהגדרת הצרכים אותם אנו מייעדים למענקים אלו, הגדרת צרכים אלו תעזור לנו לאפיין את נזילות הנדרשת ממענקי הפרישה ואת רמת הסיכון והסיכוי אותם נאפשר לכספים אלו.
לסיכום
אין לבלבל בין מענק פרישה ובין תשלומי גמלאות פנסיה. למעשה, מענקי פרישה הנם רכיב חשוב בתכנון תקופת הגמלאות, או ההכנה אליה. ניהול חכם שלהם יכול לסייע לפתיחת פרק חדש מבחינת החיים המקצועיים, או לשיפור משמעותי של איכות החיים לאחר סגירת פרק העבודה בחיינו.
.jpg)
.png)
עיצוב ושיווק באינטרנט